CONTEÚDOS QUEVIRAM EXPERIÊNCIAS

Transformamos temas estratégicos em experiências de aprendizagem claras, envolventes e aplicáveis, ajudando empresas a informar, engajar e impulsionar pessoas por meio de conteúdos que geram compreensão, fortalecem comportamentos e apoiam resultados.

COMPLIANCE SSMA E SEGURANÇA CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS VENDAS E ATENDIMENTO LIDERANÇA E CULTURA ESG E SUSTENTABILIDADE SAÚDE E BEM-ESTAR ONBOARDING, PROCESSOS E SISTEMAS DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

CONTEÚDOS QUEVIRAM EXPERIÊNCIAS

VENDAS E ATENDIMENTO

Conteúdos desenvolvidos para preparar equipes comerciais e de atendimento, fortalecer relacionamentos com os clientes e transformar cada interação em uma experiência mais qualificada, consistente e alinhada aos objetivos do negócio.

01 VENDAS E ATENDIMENTO

BÁSICO DE LOJAS TIM

Solução de aprendizagem criada para fortalecer a rotina de atendimento e vendas nas lojas próprias da TIM. Utilizando vídeos com IA hiper-realista, a experiência contribuiu para padronizar práticas, aprimorar a jornada do cliente e desenvolver a performance comercial das equipes.

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02 VENDAS E ATENDIMENTO

PROGRAMA DE EXCELÊNCIA EM ATENDIMENTO TIM

Experiência de aprendizagem desenvolvida para fortalecer o Programa de Excelência em Atendimento da TIM, integrando conteúdo técnico, desenvolvimento comportamental e inovação visual. A TAIS, URA da TIM, ganhou vida como avatar 3D cinematográfico, conduzindo os treinamentos do call center com foco na excelência do atendimento, nas técnicas de abordagem ao cliente e na padronização da experiência.

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03 VENDAS E ATENDIMENTO

VENDAS CONSULTIVAS TELERIO

Solução de aprendizagem criada para fortalecer a venda consultiva no varejo, preparando equipes para orientar clientes com mais segurança, destacar os diferenciais dos produtos e conduzir uma experiência de compra mais estratégica. A trilha reuniu microlearnings, videopílulas e quizzes interativos sobre categorias como ar-condicionado, refrigeradores, lavadoras, telefonia e TV & vídeo.

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04 VENDAS E ATENDIMENTO

ATENDIMENTO E VENDAS VIBRA

Jornada de aprendizagem multiformato criada para transformar o atendimento em uma experiência mais qualificada e a abordagem comercial em melhores resultados. Combinando lives, microlearnings, infográficos, videopílulas, avatar 3D estilizado e avatar hiper-realista, a solução apoiou a preparação das equipes para vender com mais segurança, atender com mais qualidade e fortalecer o relacionamento com o cliente.

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COMPLIANCE E INTEGRIDADE

Conteúdos desenvolvidos para tornar ética, integridade e conformidade mais claras, acessíveis e aplicáveis à rotina das organizações, fortalecendo comportamentos responsáveis e contribuindo para a construção de uma cultura de integridade.

01 COMPLIANCE E INTEGRIDADE

ANTICORRUPÇÃO RAÍZEN

Curso online gamificado com vídeos em motion graphics, desenvolvido para transformar o tema anticorrupção em uma experiência de aprendizagem mais clara, prática e envolvente, fortalecendo a cultura de ética e integridade entre os colaboradores.

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02 COMPLIANCE E INTEGRIDADE

CÓDIGO DE ÉTICA RIOGALEÃO

Conteúdo desenvolvido em WebStories para transformar o Código de Conduta em uma experiência rápida, visual e de fácil assimilação, apoiando a disseminação de princípios éticos e boas práticas entre os colaboradores.

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03 COMPLIANCE E INTEGRIDADE

JORNADA ÉTICA AUREN

Learning Map gamificado desenvolvido para apresentar as políticas de compliance da companhia de forma visual, interativa e acessível, apoiando a compreensão dos colaboradores e fortalecendo uma cultura de integridade.

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04 COMPLIANCE E INTEGRIDADE

TRILHA DE COMPLIANCE NEOENERGIA

Jornada multiformato desenvolvida para transformar compliance em uma experiência de diálogo, reflexão e prática. Com live conduzida por especialistas, websérie em três temporadas e um curso online reformulado sobre o Código de Ética, a solução apoiou a conscientização dos colaboradores e fortaleceu uma cultura mais ética, íntegra e responsável.

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ESG E SUSTENTABILIDADE

Conteúdos desenvolvidos para transformar compromissos ESG em experiências de aprendizagem que fortalecem a conscientização, incentivam práticas responsáveis e ampliam o impacto positivo das organizações, conectando sustentabilidade ao dia a dia das pessoas.

01 ESG E SUSTENTABILIDADE

ESG IPIRANGA

Websérie conduzida por especialista em ESG, criada para informar, conscientizar e sensibilizar os revendedores dos postos Ipiranga em todo o Brasil, fortalecendo a compreensão sobre práticas mais responsáveis e sustentáveis.

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02 ESG E SUSTENTABILIDADE

SUSTENTABILIDADE RAÍZEN

Curso online com vídeos em motion graphics e whiteboard animation, desenvolvido para transformar o tema sustentabilidade em uma experiência de aprendizagem clara, visual e envolvente, fortalecendo a conscientização e o compromisso dos colaboradores com práticas mais sustentáveis.

Telas do projeto SUSTENTABILIDADE RAÍZEN

SSMA E SEGURANÇA

Soluções de aprendizagem desenvolvidas para orientar práticas seguras, fortalecer comportamentos preventivos e incentivar uma cultura de cuidado, responsabilidade e prevenção em diferentes contextos organizacionais.

01 SSMA E SEGURANÇA

SEGURANÇA NA COMUNIDADE NEOENERGIA

Curso online e vídeos verticais desenvolvidos para orientar comunidades sobre os riscos de possíveis acidentes relacionados às atividades da empresa e sobre como agir de forma segura em cada situação.

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02 SSMA E SEGURANÇA

COMPORTAMENTO SEGURO LIGHT

One Page desenvolvido para reunir dicas e procedimentos essenciais, apoiando os técnicos da empresa na adoção de práticas mais seguras e no fortalecimento da cultura de prevenção.

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03 SSMA E SEGURANÇA

PROGRAMA PELLET ZERO BRASKEM

Solução em vídeo com animação mista desenvolvida para apresentar as ações de mitigação de riscos ambientais por meio de uma narrativa clara, visual e envolvente, fortalecendo a conscientização dos colaboradores e o compromisso com práticas mais seguras e sustentáveis.

Telas do projeto PROGRAMA PELLET ZERO BRASKEM

CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS

Transformamos normas, procedimentos e informações técnicas em experiências de aprendizagem claras, visuais e aplicáveis, facilitando a compreensão, a padronização de processos e a execução das atividades no dia a dia.

01 CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS

TREINAMENTO DE EPI BRASKEM

Curso online com vídeo em motion graphics desenvolvido para orientar o uso correto dos EPIs, reforçando práticas seguras, a prevenção de riscos e o fortalecimento da cultura de segurança nas operações.

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02 CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS

TRILHA DE SEGURANÇA MARÍTIMA VALE

Curso online com vídeo em motion graphics desenvolvido para orientar o uso correto dos EPIs, reforçando práticas seguras, a prevenção de riscos e o fortalecimento da cultura de segurança nas operações marítimas.

Telas do projeto TRILHA DE SEGURANÇA MARÍTIMA VALE

03 CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS

OEA RAÍZEN

Curso online desenvolvido para transformar o tema Operador Econômico Autorizado (OEA) em uma experiência de aprendizagem clara, prática e envolvente, conectando segurança, conformidade e boas práticas operacionais à rotina dos colaboradores.

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04 CONTEÚDOS TÉCNICOS E OPERACIONAIS

TRABALHO EM ALTURA RAÍZEN

Solução em videoaulas desenvolvida para transformar procedimentos de segurança em conteúdos claros, práticos e aplicáveis. Com a participação do especialista Sérgio Américo, a série orienta os colaboradores sobre riscos, cuidados e boas práticas para atividades de trabalho em altura.

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LIDERANÇA E CULTURA

Soluções de aprendizagem desenvolvidas para fortalecer lideranças, desenvolver competências e impulsionar culturas organizacionais mais colaborativas, alinhadas e preparadas para os desafios do negócio.

01 LIDERANÇA E CULTURA

PROGRAMA GESTÃO DA REVENDA VIBRA

Jornada formativa de 24 horas desenvolvida para preparar revendedores selecionados da Vibra Energia para uma atuação mais estratégica. Com foco em liderança, marketing, gestão de pessoas, resultados e ESG, o programa fortaleceu competências essenciais para uma gestão mais eficiente e conectada aos desafios da rede.

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02 LIDERANÇA E CULTURA

PROGRAMA NAVEGAR É PRECISO CLARO BRASIL

Experiência presencial e vivencial desenvolvida para conectar diretores e lideranças sêniores à estratégia da companhia. Em 16 horas de imersão, o programa fortaleceu a confiança, a colaboração, o alinhamento e o compromisso com os objetivos e o futuro da organização.

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03 LIDERANÇA E CULTURA

PROGRAMA LÍDER CHEF CLARO BRASIL

Experiência vivencial desenvolvida para fortalecer competências de liderança, colaboração e inovação em um formato imersivo e memorável. Durante 16 horas de jornada, gerentes sêniores e diretores da Claro Brasil foram desafiados a planejar e executar um jantar de alta gastronomia, transformando a cozinha em um ambiente de desenvolvimento, confiança e trabalho em equipe.

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04 LIDERANÇA E CULTURA

FORMAÇÃO PARA GERENTES DE POSTOS IPIRANGA

Jornada de aprendizagem online desenvolvida para preparar gerentes de postos para uma atuação mais estratégica, eficiente e alinhada aos desafios da operação. A série de cursos apoiou o desenvolvimento de competências em gestão, liderança, operação e experiência do cliente.

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ONBOARDING, PROCESSOS E SISTEMAS

Experiências de aprendizagem desenvolvidas para facilitar a integração de colaboradores, orientar processos e fortalecer a autonomia das pessoas desde o primeiro contato com a organização.

01 ONBOARDING, PROCESSOS E SISTEMAS

ONBOARDING NEOENERGIA

Solução de aprendizagem desenvolvida para transformar a chegada de novos colaboradores em uma experiência mais acolhedora, clara e conectada à cultura da empresa. Com vídeos live action, cursos online, infográficos e formatos síncronos e assíncronos, a jornada apoiou a integração, o engajamento e a compreensão dos processos desde o primeiro contato.

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02 ONBOARDING, PROCESSOS E SISTEMAS

DEU MATCH TENDA

Experiência digital interativa desenvolvida para apoiar colaboradores na descoberta de novas possibilidades de carreira dentro da Tenda. A solução combina curso online, ferramenta de match e conteúdos sobre áreas internas, auxiliando as pessoas a identificarem caminhos mais alinhados ao seu perfil, interesses e desenvolvimento profissional.

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03 ONBOARDING, PROCESSOS E SISTEMAS

JORNADA DO COLABORADOR SESC

Solução de onboarding desenvolvida para transformar a integração em uma experiência mais fluida, visual e acolhedora. Com infográfico interativo vertical e vídeos em motion graphics, a jornada apresentou de forma dinâmica os processos, etapas e vivências que fazem parte da rotina do colaborador.

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DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

Conteúdos desenvolvidos para sensibilizar, informar e fortalecer práticas mais éticas, responsáveis e humanas, promovendo ambientes de trabalho mais seguros, inclusivos e comprometidos com o respeito às pessoas.

01 DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

COMBATE À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA VALE

Solução multiformato desenvolvida para transformar um tema sensível em uma jornada de conscientização, acolhimento e informação. Com WebStories, hub de conteúdos e videocast com a participação da delegada Fernanda Fernandes, titular da DEAM, a trilha apoiou os colaboradores no reconhecimento, na prevenção e no enfrentamento à violência doméstica.

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02 DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

DIVERSIDADE, ACESSIBILIDADE E INCLUSÃO SENAC RIO

Solução multiformato desenvolvida para transformar acessibilidade e inclusão em uma experiência de aprendizagem leve, visual e aplicável. Com curso online, infográfico interativo e vídeos ilustrados em motion graphics, a trilha apoiou a construção de ambientes mais acolhedores, respeitosos e inclusivos.

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03 DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

PROTEÇÃO DE CRIANÇAS E ADOLESCENTES VIBRA

Campanha de comunicação desenvolvida para conscientizar equipes de postos sobre o enfrentamento à exploração sexual de crianças e adolescentes nas rodovias. Com episódios, peças educativas e conteúdos de apoio, a iniciativa fortaleceu a atenção, o cuidado e a responsabilidade diante desse importante tema social.

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04 DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

MULHER NEGRA LATINO-AMERICANA E CARIBENHA TIM

Cartilha desenvolvida para sensibilizar e ampliar o diálogo sobre representatividade, equidade racial e valorização das mulheres negras latino-americanas e caribenhas. A solução apoiou a conscientização dos colaboradores e fortaleceu o compromisso com o respeito, a diversidade e a responsabilidade social.

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05 DIREITOS HUMANOS E RESPONSABILIDADE SOCIAL

DIÁLOGOS HUMANOS NEOENERGIA

Solução em videocast desenvolvida para transformar direitos humanos em conversas relevantes, sensíveis e acessíveis. Com episódios conduzidos por especialistas, a série apoiou a conscientização dos colaboradores e fortaleceu o diálogo sobre respeito, responsabilidade e relações mais humanas.

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SAÚDE E BEM-ESTAR

Conteúdos desenvolvidos para promover a saúde física, mental e emocional, fortalecendo a conscientização, o cuidado e o bem-estar das pessoas por meio de experiências de aprendizagem mais humanas e aplicáveis ao contexto corporativo.

01 SAÚDE E BEM-ESTAR

ASPECTOS PSICOSSOCIAIS EM ONCOLOGIA ALBERT EINSTEIN

Solução audiovisual desenvolvida para sensibilizar profissionais sobre a importância do olhar psicossocial no cuidado oncológico. Com linguagem visual que combina motion graphics e ilustrações, o vídeo transformou um tema sensível em uma experiência clara, humana e envolvente.

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02 SAÚDE E BEM-ESTAR

A FAMÍLIA CRESCEU PROGRAMA BEM-ESTAR VALE

Cartilha orientativa e vídeo em motion graphics desenvolvidos para apoiar líderes no acolhimento de profissionais durante o retorno da licença-maternidade, fortalecendo uma jornada marcada pelo cuidado, pela empatia e pelo bem-estar.

Telas do projeto A FAMÍLIA CRESCEU PROGRAMA BEM-ESTAR VALE